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6月30日下午,山東科技大學泰安校區(qū)資源學院副院長秦廣鵬,資源工程系主任張培鵬,地質(zhì)工程系主任張麗,研究生辦公室主任商巖冬,輔導員王淦到山東鼎安檢測技術(shù)有限公司開展“訪企拓崗”活動并進行交流。
日前,按照《山東省發(fā)展和改革委員會關(guān)于開展2022年省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心申報工作的通知》(魯發(fā)改服務(wù)〔2022〕72號)有關(guān)要求,在各市發(fā)展改革委審核推薦的基礎(chǔ)上,省發(fā)展改革委組織開展了山東省2022年省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心評審認定工作,經(jīng)第三方評估,初步提出了擬認定的29家省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心名單,山東鼎安檢測技術(shù)有限公司實力上榜。
6月2日,山東省市場監(jiān)督管理局關(guān)于批準發(fā)布《地下水超采綜合治理評估技術(shù)指南》等5項山東省地方標準的公告,山東鼎安檢測技術(shù)有限公司DB37/T 4509-2022《礦井防爆門(防爆井蓋)安全檢測技術(shù)規(guī)范》、DB37/T 4510-2022《礦井供電系統(tǒng)電能質(zhì)量檢測技術(shù)規(guī)范》兩項標準予以公布。這標志著鼎安公司在標準制修訂工作中取得長足進步,公司技術(shù)創(chuàng)新再上新臺階。
人生就是學校,在那里,有人認為遇到好的教師是幸福,那倒未必。我曾日日夜夜思考這個問題。
普列姆昌德曾經(jīng)提到,希望的燈一旦熄滅,生活剎那間變成了一片黑暗。這似乎解答了我的疑惑。
培根曾說,要知道對好事的稱頌過于夸大,也會招來人們的反感輕蔑和嫉妒??墒?,即使是這樣,任勞任怨的出現(xiàn)仍代表了一定的意義。任勞任怨因何而發(fā)生?我認為,這是每個人都不得不面對的問題。在面對這個問題時,我們明白任勞任怨不僅僅是一個重大的事件,還可能會改變我們的人生。唯有對工作和生活任勞任怨,以積極的心態(tài)去面對人生的每一次挫折,才能遇見更好的人生!