歡迎咨詢
0531-62335966
0531-62335968
6月30日下午,山東科技大學泰安校區(qū)資源學院副院長秦廣鵬,資源工程系主任張培鵬,地質(zhì)工程系主任張麗,研究生辦公室主任商巖冬,輔導(dǎo)員王淦到山東鼎安檢測技術(shù)有限公司開展“訪企拓崗”活動并進行交流。
日前,按照《山東省發(fā)展和改革委員會關(guān)于開展2022年省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心申報工作的通知》(魯發(fā)改服務(wù)〔2022〕72號)有關(guān)要求,在各市發(fā)展改革委審核推薦的基礎(chǔ)上,省發(fā)展改革委組織開展了山東省2022年省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心評審認定工作,經(jīng)第三方評估,初步提出了擬認定的29家省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心名單,山東鼎安檢測技術(shù)有限公司實力上榜。
6月2日,山東省市場監(jiān)督管理局關(guān)于批準發(fā)布《地下水超采綜合治理評估技術(shù)指南》等5項山東省地方標準的公告,山東鼎安檢測技術(shù)有限公司DB37/T 4509-2022《礦井防爆門(防爆井蓋)安全檢測技術(shù)規(guī)范》、DB37/T 4510-2022《礦井供電系統(tǒng)電能質(zhì)量檢測技術(shù)規(guī)范》兩項標準予以公布。這標志著鼎安公司在標準制修訂工作中取得長足進步,公司技術(shù)創(chuàng)新再上新臺階。
職業(yè)衛(wèi)生評價報告網(wǎng)上公開信息表
項目名稱 |
濟南澳海炭素有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 |
|||
建設(shè)單位 |
濟南澳海炭素有限公司 |
聯(lián)系人 |
王緒波 |
|
地理位置 |
山東省濟南市平陰縣 |
|||
項目簡介 |
濟南澳海炭素有限公司成立于2001年,為股份制民營企業(yè)。公司注冊地址為平陰縣市孔村鎮(zhèn)。注冊資金2400萬元,占地面積約12萬m2。公司員工800人,各類技術(shù)人員100人,高級職稱以上46人。主導(dǎo)產(chǎn)品為各類規(guī)格炭電極(包括:炭電極、石墨電極、預(yù)焙陽極及炭塊等產(chǎn)品),年產(chǎn)量為32萬噸。 濟南澳海炭素有限公司在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或存在粉塵、化學毒物、高溫、噪聲等職業(yè)病危害因素。為控制職業(yè)病危害,維護勞動者的相關(guān)權(quán)益,促進企業(yè)健康發(fā)展,據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定,濟南澳海炭素有限公司于2015年6月委托山東鼎安檢測技術(shù)有限公司對其現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 |
|||
現(xiàn)場調(diào)查專業(yè)技術(shù)人員:王殿璽、、劉兆平 時間2015年6月05日 現(xiàn)場采樣專業(yè)技術(shù)人員:劉明、張騰騰等4人 時間2015年6月12日-6月14日 陪同人:劉含東 |
||||
建設(shè)項目職業(yè)病危害因素 |
石油焦塵、電焊煙塵、冶金焦粉塵、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、瀝青煙、苯并芘、苯、甲苯、二甲苯、氫氧化鈉、噪聲、高溫及熱輻射、工頻電場等 |
|||
檢測結(jié)果 |
1游離二氧化硅 測定粉塵游離二氧化硅含量樣品11個,各檢測點粉塵中游離二氧化硅含量為3.8%~5.3%,為其他粉塵。 2粉塵 本次測定定點粉塵樣品99個,除破碎機處、焙燒車間焙燒爐裝出爐處的粉塵濃度超過國家職業(yè)接觸限值外,其余各點的粉塵濃度均符合國家職業(yè)接觸限值;測定個體呼吸性粉塵樣品186個,其中成型車間中碎工和焙燒車間出裝工接觸粉塵的8h時間加權(quán)平均濃度超過國家職業(yè)接觸限值。超標原因分析:破碎機處由于破碎后由皮帶輸送機送至料倉,在落到料倉時有一定的落差,雖然有集塵罩,但靠近車間門口,受干擾氣流影響吹至相鄰的區(qū)域,因而造成該作業(yè)地點的粉塵濃度超標;焙燒車間焙燒爐裝出爐期間落差較大,且車間窗戶開啟,形成風流;因此造成該地點超標。 3化學毒物 檢測結(jié)果顯示:各工作場所存在或產(chǎn)生苯系物、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫的短時間接觸濃度、苯系物物的8h時間加權(quán)平均濃度均符合國家職業(yè)接觸限值。 4噪聲 檢測結(jié)果顯示:檢測結(jié)果顯示:除振動成型工、調(diào)溫工作業(yè)崗位的操作工接觸的噪聲強度超標外,其它作業(yè)崗位工人接觸的噪聲強度均符合國家職業(yè)接觸限值。現(xiàn)場調(diào)查時發(fā)現(xiàn),多數(shù)工人未佩戴耳塞,應(yīng)加強教育,加大監(jiān)督檢查力度,保證個人防護用品的正常使用,預(yù)防噪聲性耳聾的發(fā)生。 5工頻電場 檢測結(jié)果表明,配電室開關(guān)柜前工頻電場符合工作場所工頻電場職業(yè)接觸限值。 6工作場所WBGT指數(shù) 本次主要對成型混捏鍋、焙燒調(diào)溫平臺旁進行了工作場所WBGT指數(shù)檢測,數(shù)據(jù)顯示:上述場所均符合工作場所WBGT指數(shù)的要求。 7照度 次主要對煅燒、成型、焙燒等工作場所的照度進行了測量,數(shù)據(jù)顯示:均符合工業(yè)建筑一般照明標準要求 |
|||
評價結(jié)論 |
濟南澳海炭素有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價是以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),在職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查和職業(yè)病危害因素檢測的基礎(chǔ)上,結(jié)合該企業(yè)的生產(chǎn)工藝、勞動組織及管理模式,劃分了評價單元,采用多種評價方法,對工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素進行了識別,對可能造成的職業(yè)病危害程度進行了分析,對職業(yè)病危害防護設(shè)施進行了評價,對存在的問題提出了整改措施和建議,經(jīng)綜合歸納分析,得出如下結(jié)論: 1)企業(yè)成立于2001年,設(shè)立之初未經(jīng)設(shè)計,后經(jīng)不斷的改造擴產(chǎn)發(fā)展到目前的規(guī)模,存在廠區(qū)缺乏規(guī)劃,功能分區(qū)不明顯等問題。企業(yè)總體布局基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(GBZ1-2010)的要求。 2)本項目在生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素有: (1)粉塵類:石油焦粉塵、冶金焦粉塵; (2)化學物質(zhì)類:苯系物、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、氫氧化鈉、錳及其化合物等; (3)物理因素類:噪聲、高溫、工頻電場等。 根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)》,本項目是非金屬礦物制品業(yè)中石墨及其他非金屬礦物制品制造項目,屬職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目。判定本項目的職業(yè)病危害類別為職業(yè)病危害嚴重。 3)企業(yè)不斷完善作業(yè)場所的防塵、防毒、防高溫、防噪聲等設(shè)施,降低了工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度,對保護廣大勞動者的身體健康起到了一定的作用,基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》等標準規(guī)范的要求。 但部分作業(yè)場所粉塵濃度及噪聲強度仍然存在超標現(xiàn)象,需進一步加強治理,完善防控措施,盡可能使之符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求,是企業(yè)今后職業(yè)病危害防護工作的關(guān)鍵控制點。 4)公司在《勞動防護用品和保健品管理制度》、防護用品發(fā)放臺帳及使用記錄、防護用品的質(zhì)量等方面符合職業(yè)病防治法律法規(guī)標準的要求,但未配備防噪耳塞或防護耳罩以及防毒口罩,不符合規(guī)定,應(yīng)在《車間勞保護品發(fā)放標準》中增加防噪耳塞或防護耳罩以及防毒口罩。 5)企業(yè)現(xiàn)有職工食堂、浴室、更衣室、廁所等輔助用室基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》要求。 6)企業(yè)設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備了專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,制定了一系列職業(yè)衛(wèi)生管理制度及崗位安全操作規(guī)程,對職業(yè)病危害進行了告知,制定了《應(yīng)急管理制度》及專項應(yīng)急預(yù)案,基本符合職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)、標準和規(guī)范的要求。 7)企業(yè)制定了職業(yè)健康監(jiān)護等管理制度,對有職業(yè)禁忌證的職工、疑似職業(yè)病人和職業(yè)病病人的處置進行了規(guī)定,建立了職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,但信息填寫不完整,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)的要求進一步完善。 綜上所述,濟南澳海炭素有限公司在不斷發(fā)展過程中,對原有設(shè)施分批分期進行改造,補充完善職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,取得了一定的效果。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本評價報告提出的各項建議措施,在滿足國家職業(yè)衛(wèi)生、安全等相關(guān)法律法規(guī)要求的前提下,對不符合職業(yè)接觸限值要求的工作場所進行整改,為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,更好地保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。 因此,本評價認為濟南澳海炭素有限公司整改完善后將能夠符合國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準和規(guī)范的要求。 |
|||
評價建議 |
(1)對上述作業(yè)地點的防塵防毒設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng),確保密封措施有效,排風罩做到罩內(nèi)負壓或罩口風速均勻。 (2)完善休息室的隔音措施,減少噪聲接觸時間,佩戴耳塞或耳罩。 (3)定期為職工配發(fā)符合標準要求的防噪耳塞或防護耳罩、以及防毒口罩。 (4)加強職工職業(yè)衛(wèi)生意識,佩戴防護用品 (5)與當?shù)蒯t(yī)院簽訂醫(yī)療救護協(xié)議,在發(fā)生急性中毒等職業(yè)危害時能夠及時提供應(yīng)急醫(yī)療救援。 (6)制定高溫中暑、一氧化碳中毒專項應(yīng)急救援預(yù)案,對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。應(yīng)急救提演練的周期應(yīng)按照相關(guān)標準和作業(yè)場所職業(yè)病危害的嚴重程度分別管理,制定最低演練周期、演練要求及監(jiān)督部門的監(jiān)督職責。應(yīng)如實記錄實際演練的全程并存檔。 (7)應(yīng)在焙燒、煅燒等存在一氧化碳的作業(yè)場所設(shè)置CO告知卡 (8)檔案內(nèi)容應(yīng)按照安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號文的要求進一步完善 (9)進一步完善職業(yè)健康檢查制度及個人健康檔案信息,對上崗前、離崗作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查 |