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6月30日下午,山東科技大學泰安校區(qū)資源學院副院長秦廣鵬,資源工程系主任張培鵬,地質(zhì)工程系主任張麗,研究生辦公室主任商巖冬,輔導(dǎo)員王淦到山東鼎安檢測技術(shù)有限公司開展“訪企拓崗”活動并進行交流。
日前,按照《山東省發(fā)展和改革委員會關(guān)于開展2022年省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心申報工作的通知》(魯發(fā)改服務(wù)〔2022〕72號)有關(guān)要求,在各市發(fā)展改革委審核推薦的基礎(chǔ)上,省發(fā)展改革委組織開展了山東省2022年省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心評審認定工作,經(jīng)第三方評估,初步提出了擬認定的29家省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心名單,山東鼎安檢測技術(shù)有限公司實力上榜。
6月2日,山東省市場監(jiān)督管理局關(guān)于批準發(fā)布《地下水超采綜合治理評估技術(shù)指南》等5項山東省地方標準的公告,山東鼎安檢測技術(shù)有限公司DB37/T 4509-2022《礦井防爆門(防爆井蓋)安全檢測技術(shù)規(guī)范》、DB37/T 4510-2022《礦井供電系統(tǒng)電能質(zhì)量檢測技術(shù)規(guī)范》兩項標準予以公布。這標志著鼎安公司在標準制修訂工作中取得長足進步,公司技術(shù)創(chuàng)新再上新臺階。
入職已經(jīng)一個多月了,這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)與幫助下,我已逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境,感覺自己每天都在成長和進步。發(fā)自內(nèi)心的喜歡現(xiàn)在的工作氛圍和工作環(huán)境,對自己的職業(yè)前景擁有了無限的憧憬,希望能在此通過自身學習和努力工作實現(xiàn)不斷進步,達成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
這一段時間的實習,讓面臨畢業(yè)迷茫的我逐漸找到了奮斗的目標。入職的第六周,學習了公司業(yè)務(wù)所涉及的專業(yè)知識,并在學習過程中結(jié)合自己的所學及理解做了詳細的筆記,為接下來更好的適應(yīng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過學習及工作,我也意識到自身的差距,日后還需不斷提升職業(yè)素養(yǎng)及工作能力,通過專升本提升自己的學歷,努力學習掌握更多的本領(lǐng)。在工作中,向指導(dǎo)老師多學習,盡快適應(yīng)崗位需求,努力工作,為公司創(chuàng)造效益。
這段時間感受著公司以人為本的良好氛圍,體會到領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,同事之間的和睦相處,開展工作的自然和順利。來到這里認識了很多可愛的人,生活上、工作上對我的照顧,讓我明白唯有更加努力地學習工作才足以去回報,也希望自己的能力不斷的提升得到大家的認可,可以為公司做出更多的貢獻。