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“人貴有自知之明，先做小狗，再做壯狗”。

“企業(yè)如一條船，我們都是船員，責(zé)任沒有乘客”。

“多一點(diǎn)打工精神，少一點(diǎn)主人翁精神”。

“只有業(yè)務(wù)強(qiáng)才是真的強(qiáng)”。

“不要把創(chuàng)新點(diǎn)壓在一個點(diǎn)上”……… 

今天參加了公司以華為管理為主題的學(xué)習(xí)分享會，會上幾位參訓(xùn)的家人分享了南京學(xué)習(xí)的收獲、學(xué)習(xí)的啟發(fā)、學(xué)習(xí)的導(dǎo)向，通過大家的分享也能想象到學(xué)習(xí)帶給大家頭腦風(fēng)暴的洗禮，是如何刷新大家的思維的。

回過頭來再來思考和反觀企業(yè)，鼎安注重學(xué)習(xí)與分享，注重培育和培養(yǎng)，注重引導(dǎo)和梳理，平臺上的我們都應(yīng)該從中汲取適合自己部門的養(yǎng)分，找到適合自己崗位的潤滑劑和適合自己職業(yè)發(fā)展的微調(diào)器。

劉總語重心長地說到，“公司已經(jīng)不是十三個人的公司”，既有對奮斗多年的回顧，又有對企業(yè)壯大的欣慰，同時還多了幾分對現(xiàn)狀的擔(dān)憂。華為理念中不給員工發(fā)望遠(yuǎn)鏡（我雖然不是很認(rèn)同這句話），但必須讓平臺上的每個員工看到危機(jī)，有危機(jī)感才會激發(fā)不用揚(yáng)鞭自奮蹄的激情。 

“知而慎行，君子不立于危墻之下，防禍于先，不致于后傷情”，這不正是孔老夫子給我們的教誨么。其實(shí)任何一家公司，哪有那么多歲月靜好，必須人人負(fù)重前行。人人分擔(dān)，人人向上向善，不是為了走的多快，而是為了讓企業(yè)能走的更遠(yuǎn)。

如果人人爭做“自帶雞血的人”，鼎安也會“時時自帶美顏”，在行業(yè)中快意江湖。如果每個人都在工作中“慎獨(dú)”，不做違法違規(guī)的事，努力付出，那平臺就是高高的烽火臺，臺里的人可以站在和平時期的烽火臺上素琴橫月，短笛吟風(fēng)，坐觀天上繁星，樂享世界溫柔。

最后，以唐代詩人杜荀鶴的一首詩《涇溪》分享給各位家人。

涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。

卻是平流無石處，時時聞?wù)f有沉淪。